基础教育改革在不断深化，职称评聘改革也在进行，但万变不离其宗。教师职称评定，作为一种资格资质认定方式，其初衷是为了激励老师们的工作热情。可是，随着教师工资制度改革，不同职称之间的福利待遇也拉开了较大的距离。高职称已经成为加薪晋职的必要条件，因此，评职称成为很多老师的一件大事，必须早做安排，认真对待。

但是，职称评定制度让很多的教师也无从下手，还有的教师感觉评职称很迷茫，那么，职称评定中，哪些证书是最重要的呢？小编带你看看以下三种：

第一，优质课证书。两年一次的优质课评比活动，让很多教师感觉太大的压力，毕竟是名额有限。很多教师准备了很长的时间，可是拿不到优质课证书，这让他们感觉很无奈。因此，评职称的教师需要提前准备。

第二，课题证书。教师的科研工作越来越受到重视，因此，课题的申报与研究也越来越重要。不仅是职称评定，各类的评先树优活动，如定岗定薪、职务升迁、科研评分定量等，课题都占有很大的分量。在此，小编提醒大家，课题研究成果如能被知网、维普等科研管理平台收录，其分量会更大哦！

第三，德育证书。德育，不断向教学渗透，所占比重不断加大。因此，德育优质课、道德标兵、德育案例、先进个人的评选越发重要。这些活动的开展，也为教师们提供了提升自我的机会，因此，老师们要在德育教育方面多加留意，提早做准备。

以上三种荣誉也逐步在教师的教育教学工作中被得到重视。另外，一种证书，能不能在评职称中有效，老师们首先要问一下当地的职称评定部门。因为有些学校认可的证书，在其他学校也可能只能作为参考。

职称改革，很多教师一直关注着，也等待着传来好消息。但不管怎样，“打铁还需自身硬”，老师们要不断加强自身素质和修养，努力做好教学和科研工作，这样才能使自己永远处于不败之地。万方学术联盟在这里，再一次祝愿广大教师朋友评职顺利！事业有成！