人力资源管理杂志社征稿函
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经管类、教育类期刊。主办单位：内蒙古日报社，经营管理：北京天之星文化传媒有限公司。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293。
本刊为中国学术期刊综合评价数据库来源期刊（中国知网）、中国数据期刊网络出版总库收录期刊、中国核心期刊（遴选）数据库来源期刊(万方数据）、维普中文科技期刊数据库、龙源期刊网全文收录期刊、中国期刊协会会员。
本刊因扩充版面、增加栏目，需要大量稿件，特向社会各界广泛征稿。
一、栏目设置
本刊常设栏目：政策快讯、人才聚焦、时事评点、海外HR、前沿汇、领导者、HR实务、最佳实践、管理研究院、人才开发、员工关系、组织行为、劳务派遣、高校学术、职业教育、基础教育、院校管理、教育与教学、素质教育、继续教育、就业之窗、政策研究、财经视线、一线调查、区域经济、医院管理；社保观察。
欢迎广大企事业单位管理者、教育工作者等踊跃投稿。
二、稿件要求
1．文章题目及摘要部分不宜过长，题目：20字符以内，摘要：150字符以内。
2. 来稿文章为word排版，宋体五号字书写，正文内尽量不添加其他格式。
3. 正文内标题层次须简明，一至三级标题按“一、 1.（1）”格式书写；参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。
4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方，必须刊登的资料信息请标红处理。
5.本刊有权对来稿进行必要加工，若不同意改动，请在来稿时注明。
6.文章刊登后，将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录，作者如不同意被收录，请在来稿时注明。
三、联系方式
电话：15611272168 联系人：黄老师
QQ：1977530847 投稿邮箱：wfjy2000@163.com
人力资源管理杂志社
编辑部
,
